真情奉獻助振興 關懷慰問暖人心
——公司領導看望慰問駐村工作隊
為進一步加強對駐村干部的關心關愛,充分發揮派出單位后勤保障作用,激勵駐村干部在工作中展現新擔當新作為,10月30日,公司黨委專職副書記、董事、工會主席西虹帶領黨建工作部、后勤辦公室相關人員前往那曲市索縣駐村點看望慰問駐村工作隊。

在駐村點,西虹代表公司黨委向駐村干部表達了誠摯的問候與深切的關懷,并獻上哈達,送上生活物資、慰問金。西虹認真聽取了駐村干部相關工作匯報,并與其親切交流,詳細了解了駐村干部在工作中遇到的困難、駐村點村民生產生活等情況,對駐村干部在駐村期間的辛勤付出和取得的工作成績給予充分肯定,并鼓勵大家繼續發揚吃苦耐勞的優良作風,更好發揮駐村工作隊在鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興工作中的積極作用。

西虹要求,一是理清思路,做創新發展的引領者。駐村干部要充分發揮主觀能動性,立足駐在村發展水平、產業結構、群眾需求等方面,進一步創新工作思路、強化思想引領,充分發揚新時代青年敢闖敢干、主動創造、迎難而上的干事精神,切實為創建高原經濟高質量發展先行區貢獻青春力量。二是嚴守紀律,做遵規守紀的明白人。駐村干部要在合規合法的前提下開展工作,堅持一切按照制度辦,不越流程、不逾規矩,同時嚴格遵守“六個必須”“七個不準”,切實把紀律規矩轉變為政治自覺、思想自覺、行動自覺,進一步明確邊界和底線,心懷敬畏和戒懼,堅決杜絕走讀掛名和“兩頭跑”現象發生。三是強化擔當,做安全穩定的捍衛者。駐村干部要時刻緊繃“安全弦”,當好自身安全的“第一責任人”,主動學習安全相關的法律法規,及時對交通出行、用火用電、防范野生動物攻擊等方面存在的安全隱患進行排查整改,同時深入群眾開展安全宣講,切實形成“人人講安全,個個會應急”的良好氛圍。
期間,西虹一行前往那曲市陽光社區老舊小區改造項目督導檢查工作。
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